Chelsea Tawarkan Kontrak Baru untuk Terry

Agen Judi Bola Poker dan Live Casino Online Terpercaya Indonesia 
Chelsea Tawarkan Kontrak Baru untuk Terry

Agen Tokecash - Masa depan Jhon Terry di Chelsea sebelumnya sempat diyakini akan berakhir pada musim ini. Kontraknya habis pada Juni mendatang dan The Blues tak kunjung membuka pembicaraan perpanjangan kontrak. Chelsea tawarkan kontrak baru untuk Terry Chelsea telah menyodorkan kontrak baru berdurasi setahun untuk kapten sekaligus ikonnya Chelsea, John Terry. Terry diberikan kesempatan bertahan sampai semusim depan. Walaupun sudah berusia 35 tahun Terry masih bisa memberikan penampilan terbaik nya untuk Chelsea.

Bahkan pada februari lalu bek  yang berusia 35 tahun itu sempat menyatakan akan meninggalkan Chelsea di akhir musim setelah kontrak nya berakhir. Saat itu dia merasa yakin bahwa Chelsea pasti tak akan memperpanjang kontraknya. Chelsea tawarkan kontrak baru untuk Terry tapi kemudian Chelsea melunak dan menegaskan tak menutup kans memberikan perpanjangan kontrak sampai musim depan. Di sisi lain, Terry juga masih membuka hati untuk bertahan di Chelsea. Tapi baru sampai jelang pekan terakhir muncul isu sudah ada penawaran kontrak baru. Seorang sumber Sky Sports dari dalam Chelsea menyatakan manajemen sudah bertemu dengan Terry dan agennya.

Chelsea tawarkan kontrak baru untuk Terry Marina Granovskaia dan Bruce Buck sudah bertemu dengan John dan agennya pada pekan ini, dan menawarinya perpanjangan kontrak sampe satu tahun kedepan. Dengan tawaran ini yang begitu mepet dengan akhir musim, ini merupakan keputusan besar buat John Terry, dan ini merupakan sesuatu yang saat ini mereka pertimbangkan," ujar sumber tersebut seperti dikutip Sky Sports. Musim ini Terry bermain pada 24 pertandingan Premier League dan seluruhnya sebagai starter. Hanya tiga kali dia tak tampil penuh. Pemain asli London itu sudah memperkuat tim utama Chelsea sejak musim 1998-1999 silam. Jhon Terry sebagai kapten sekaligus ikonnya Chelsea.
Situs Website Agen Bola Online - Agen Bola Online 




 

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »